Belirsizlikte Hayatımızın Başarı Haritasını Çıkarmak
Belirsizlik tehlikesi altındaki yaşamımızda, "Ben Ne Olacağım?" endişesini ortadan kaldırmak için hızlı balık olup, yaşamımızdaki karmaşıklarla başedebilme becerisini kazanmaya yönelik modüler tarzda atölye çalışmaları ile hayatımızın başarı haritasını çıkartmaktayız.
2009 yılındaki kriz döneminde gördüğümüz gibi bundan sonra da geleceğin zamansız olayları, bizlerin baş dönmesi olacaktır. Mücadele için akıllıca tedbirler alınmadığı taktirde, milyonlarca insan kendilerini belirli duruma uyum sağlayamamış, çevreleriyle uyumlu yönden ilişkiler kuramamış bir durumda olabileceklerdir.
Bu durum, birtakım yeni kuralları ortaya çıkaracaktır.Değişim kapsamındaki yeni kuralları kabullenmemiz gerekmektedir.Kabüllenmekte zorlandığımızda bu uçurum çok genişlediği taktirde, problemleri halletmemiz gitdikçe zorlaşacaktır.
Bu da uygunsuz reaksiyonlar gösterebileceğimizi,geri çekileceğimizi hatta paniye kapılabileceğimizi görebiliriz.
Bu duyguları özellikle gençlerimizin daha yoğun yaşamaları nedeni ile atölye çalışmalarımızı bu kitle ile daha çok yapmaktayız.Ayrıca bugünün bir genci için geçmisi anlayabilmesi yeterli değildir.Hatta içinde bulunduğu devreyi bile anlayabilmede yeterli kalmayabilir.Çünkü, bu devre de hızla ortadan kalkacaktır.
Gencin, geleceğin hedefi ve değişme hızını bilnçli bir şekide bekleyecek duruma gelmesi gerekmektedir.Geleceğe bakarak devamlı olarak olasılıklar üzerinde düşünmesi,uzun vadeli düşüncelerde bulunması gerekmektedir.
Süper-Endüstriyel toplumlarda yaşamak isteyen kişiler 3 önemli alanda yeni bazı yeteneklere sahip olmak zorunda kalacaklardır.
1-ÖĞRENME ALANI:
Bugünün gençleri veya bilgileri yarın için geçerli olmayacaktır.
Yeni tahsil sistemi gence bilgileri nasıl düzenleyeceğini, doğruluğunu nasıl değerlendirebileceğini, somuttan soyuta nasıl geçebileceğini,bir probleme yenibir açıdan nasıl bakabileceğini öğretmelidir.
Yarının cahili, okuyup yazması olmayan kişi değil, nasıl öğreneceğini öğrenmemiş kimse olacaktır.
2-BAĞLILIK.
Tahsil, ilerde birlrkte çalışma ve dostlukla ilgili yeni esaları da öğretecektir.
3-SEÇİM:
Tahsilin aşırı seçim konusuna yönelmesi gerekliliği kendiliğinden ortaya çıkar.
Royal Pskolojik Danışmanlık olarak gençlere kendilerine yönelik en etkin
yetenekleri kendilerine vermektedir.
Değişim insanlar için temel unsurdur. "Değişiklik esasen hayatın kendisidir."
Şayet değişikliğe yön verilmemişse, başı boş bırakılmişsa, hızla oluşan değişiklikler insanların yanlız bedeni dayanıklılığını değil,karar verme işlemlerini de etkiliyorsa, bu tip değişiklik hayatın düşmanıdır."
Royal Psikolojik Danışmanlık olarak atölye çalışmamızda Katılımcıların, Değer Hükümleri, Kendisini Nasıl Gördüğü, Kişisel Özellikleri, Amaçları, Başkalarına Olan
İhtiyacı, Başarı İhtiyacı, Algılama Gücü, Ruhsal Durumu,Yetenekleri, Becerileri
tesbit edilip, katılımcıların Başarı Haritaları çıkarılmaktadır.
Bu çalışmalarımızda grup oyunları, dramalar ve test uygulamaları yapılmaktadır.
Bu testlerden biri "Kendini Kabul Ettirme Testi"'dir.
KENDİNİ KABUL ETTİRME TESTİ
Aşağıdaki her anlatım için, aşağıdaki yanıtlardan en çok hangisinin uyduğunu seçiniz. Yanıt numarasını sorunun sol tarafına yazın.
1. Asla doğru değil 2.Bazen doğru 3.Sık sık doğru 4.Herzaman doğru
1.İşim taktir edildiğinde,gerçekte hissettiğimden daha ılımlı yanıt veririm.
2.İnsanlar kaba olursa, ben de kaba olurum.
3.Diğer insanlar beni ilginç buluyor.
4.Bir grup yabancı arasında konuşmakta güçlük çekiyorum.
5.Biraz olsun bana yardımcı olacaksa, iğneleyici sözcükler kullanmaktan çekinmem.
6.Gerçekten hakettiğimi hissettiğimde terfi isterim.
7.Eğer konuşurken başkaları sözümü keserse, sessiz kalırım.
8.Övünmeksizin başarılarımdan duyduğum gururu belli ederim.
9.İnsanlar işimi eleştirirse, onlara geri adım attıracak bir yol bulurum.
10.İnsanlar benden yararlanır.
11.Eğer istediğimi elde etmeme yardımcı olacaksa,insnlara işitmek istediklerini söylerim.
12.Yardım istemekten çekinmem.
13.Gerçekten istemediğim zamanlarda dahi kendime ait şeyleri başkalarına ödünç veririm.
14. Tartışmaya hakim olarak fikirlerimi kabul ettiririm.
15.Gerçekten ilgi duyduğum birisine gerçek duygularımı söyleyebilirim.
16.Diğer insanlara öfkelendiğimde,bunu dile getirmek yerine öfkemi bastırırım.
17.Başka birinin işini eleştirdiğimde,karşımdaki çılgına döner.
18.Haklarımı korumak için yeteneğime güvenirim.
Değerlendirmenizi Royal Psikolojik Danışmanlık'a gönderirseniz, kendinizle ilgili
kapsamlı yanıt raporumuzu bilgilerinize sunarız.
saygılarımızla
2009 yılındaki kriz döneminde gördüğümüz gibi bundan sonra da geleceğin zamansız olayları, bizlerin baş dönmesi olacaktır. Mücadele için akıllıca tedbirler alınmadığı taktirde, milyonlarca insan kendilerini belirli duruma uyum sağlayamamış, çevreleriyle uyumlu yönden ilişkiler kuramamış bir durumda olabileceklerdir.
Bu durum, birtakım yeni kuralları ortaya çıkaracaktır.Değişim kapsamındaki yeni kuralları kabullenmemiz gerekmektedir.Kabüllenmekte zorlandığımızda bu uçurum çok genişlediği taktirde, problemleri halletmemiz gitdikçe zorlaşacaktır.
Bu da uygunsuz reaksiyonlar gösterebileceğimizi,geri çekileceğimizi hatta paniye kapılabileceğimizi görebiliriz.
Bu duyguları özellikle gençlerimizin daha yoğun yaşamaları nedeni ile atölye çalışmalarımızı bu kitle ile daha çok yapmaktayız.Ayrıca bugünün bir genci için geçmisi anlayabilmesi yeterli değildir.Hatta içinde bulunduğu devreyi bile anlayabilmede yeterli kalmayabilir.Çünkü, bu devre de hızla ortadan kalkacaktır.
Gencin, geleceğin hedefi ve değişme hızını bilnçli bir şekide bekleyecek duruma gelmesi gerekmektedir.Geleceğe bakarak devamlı olarak olasılıklar üzerinde düşünmesi,uzun vadeli düşüncelerde bulunması gerekmektedir.
Süper-Endüstriyel toplumlarda yaşamak isteyen kişiler 3 önemli alanda yeni bazı yeteneklere sahip olmak zorunda kalacaklardır.
1-ÖĞRENME ALANI:
Bugünün gençleri veya bilgileri yarın için geçerli olmayacaktır.
Yeni tahsil sistemi gence bilgileri nasıl düzenleyeceğini, doğruluğunu nasıl değerlendirebileceğini, somuttan soyuta nasıl geçebileceğini,bir probleme yenibir açıdan nasıl bakabileceğini öğretmelidir.
Yarının cahili, okuyup yazması olmayan kişi değil, nasıl öğreneceğini öğrenmemiş kimse olacaktır.
2-BAĞLILIK.
Tahsil, ilerde birlrkte çalışma ve dostlukla ilgili yeni esaları da öğretecektir.
3-SEÇİM:
Tahsilin aşırı seçim konusuna yönelmesi gerekliliği kendiliğinden ortaya çıkar.
Royal Pskolojik Danışmanlık olarak gençlere kendilerine yönelik en etkin
yetenekleri kendilerine vermektedir.
Değişim insanlar için temel unsurdur. "Değişiklik esasen hayatın kendisidir."
Şayet değişikliğe yön verilmemişse, başı boş bırakılmişsa, hızla oluşan değişiklikler insanların yanlız bedeni dayanıklılığını değil,karar verme işlemlerini de etkiliyorsa, bu tip değişiklik hayatın düşmanıdır."
Royal Psikolojik Danışmanlık olarak atölye çalışmamızda Katılımcıların, Değer Hükümleri, Kendisini Nasıl Gördüğü, Kişisel Özellikleri, Amaçları, Başkalarına Olan
İhtiyacı, Başarı İhtiyacı, Algılama Gücü, Ruhsal Durumu,Yetenekleri, Becerileri
tesbit edilip, katılımcıların Başarı Haritaları çıkarılmaktadır.
Bu çalışmalarımızda grup oyunları, dramalar ve test uygulamaları yapılmaktadır.
Bu testlerden biri "Kendini Kabul Ettirme Testi"'dir.
KENDİNİ KABUL ETTİRME TESTİ
Aşağıdaki her anlatım için, aşağıdaki yanıtlardan en çok hangisinin uyduğunu seçiniz. Yanıt numarasını sorunun sol tarafına yazın.
1. Asla doğru değil 2.Bazen doğru 3.Sık sık doğru 4.Herzaman doğru
1.İşim taktir edildiğinde,gerçekte hissettiğimden daha ılımlı yanıt veririm.
2.İnsanlar kaba olursa, ben de kaba olurum.
3.Diğer insanlar beni ilginç buluyor.
4.Bir grup yabancı arasında konuşmakta güçlük çekiyorum.
5.Biraz olsun bana yardımcı olacaksa, iğneleyici sözcükler kullanmaktan çekinmem.
6.Gerçekten hakettiğimi hissettiğimde terfi isterim.
7.Eğer konuşurken başkaları sözümü keserse, sessiz kalırım.
8.Övünmeksizin başarılarımdan duyduğum gururu belli ederim.
9.İnsanlar işimi eleştirirse, onlara geri adım attıracak bir yol bulurum.
10.İnsanlar benden yararlanır.
11.Eğer istediğimi elde etmeme yardımcı olacaksa,insnlara işitmek istediklerini söylerim.
12.Yardım istemekten çekinmem.
13.Gerçekten istemediğim zamanlarda dahi kendime ait şeyleri başkalarına ödünç veririm.
14. Tartışmaya hakim olarak fikirlerimi kabul ettiririm.
15.Gerçekten ilgi duyduğum birisine gerçek duygularımı söyleyebilirim.
16.Diğer insanlara öfkelendiğimde,bunu dile getirmek yerine öfkemi bastırırım.
17.Başka birinin işini eleştirdiğimde,karşımdaki çılgına döner.
18.Haklarımı korumak için yeteneğime güvenirim.
Değerlendirmenizi Royal Psikolojik Danışmanlık'a gönderirseniz, kendinizle ilgili
kapsamlı yanıt raporumuzu bilgilerinize sunarız.
saygılarımızla
Yazan
|
Bu makaleden alıntı yapmak
için alıntı yapılan yazıya aşağıdaki ibare eklenmelidir: "Belirsizlikte Hayatımızın Başarı Haritasını Çıkarmak" başlıklı makalenin tüm hakları yazarı Psk.İlkten ÇETİN'e aittir ve makale, yazarı tarafından TavsiyeEdiyorum.com (http://www.tavsiyeediyorum.com) kütüphanesinde yayınlanmıştır. Bu ibare eklenmek şartıyla, makaleden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapılabilir, ancak Psk.İlkten ÇETİN'in izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka yerde yayınlanamaz. |
1 Beğeni
Yazan Uzman
|
belirsizlikte başarılı olma, etkili yaşam, değişimde etkili olabilme, bireysel başarı, başarılı yaşam haritası, bireysel vizyon, kendini kabul ettirme
Sitemizde yer alan döküman ve yazılar uzman üyelerimiz tarafından hazırlanmış ve pek çoğu bilimsel düzeyde yapılmış çalışmalar olduğundan güvenilir mahiyette eserlerdir. Bununla birlikte TavsiyeEdiyorum.com sitesi ve çalışma sahipleri, yazıların içerdiği bilgilerin güvenilirliği veya güncelliği konusunda hukuki bir güvence vermezler. Sitemizde yayınlanan yazılar bilgi amaçlı kaleme alınmış ve profesyonellere yönelik olarak
hazırlanmıştır. Site ziyaretçilerimizin o meslekle ilgili bir uzmanla görüşmeden, yazı içindeki bilgileri kendi başlarına kullanmamaları gerekmektedir. Yazıların telif hakkı tamamen yazarlarına aittir, eserler sahiplerinin muvaffakatı olmadan hiçbir suretle çoğaltılamaz, başka bir
yerde kullanılamaz, kopyala yapıştır yöntemiyle başka mecralara aktarılamaz. Sitemizde yer alan herhangi bir yazı başkasına ait telif haklarını ihlal ediyor, intihal içeriyor veya yazarın mensubu bulunduğu mesleğin meslek için etik kurallarına aykırılıklar taşıyorsa, yazının kaldırılabilmesi için site yönetimimize bilgi verilmelidir.